İŞKOLU TESPİT KARARI 20 Ocak 2015 SALI

20 Ocak 2015 SALI Resmî Gazete Sayı : 29242
TEBLİĞ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞKOLU TESPİT KARARI

Karar No            :  2015/4

İşyeri                  :  Adecco Hizmet ve Danışmanlık A.Ş.

Beşevler Mah. İzmir Yolu Cad. Komkurt Plaza No: 103 Kat: 4 D: 30

Nilüfer/BURSA

SGK Sicil No      :  1237966.016

Tespiti İsteyen   :  Nakliyat-İş Sendikası

İnceleme             :  Adecco Hizmet ve Danışmanlık A.Ş.’de Bakanlığımızca yapılan incelemede; Nilüfer Org. San. Bölgesi Akasya Cad. No: 7 Nilüfer/BURSA adresinde kurulu bulunan işyerinin depo olduğu ve işçilerin bilgi işlem operatörü, depo elemanı, depo operasyon elemanı, forklift operatörü, kontrolör, reachtruct operatörü ve servis elemanıolduğu, forklift operatörünün görevinin ürünleri forklift yada benzeri iş ekipmanları kullanarak araçtan indirme, taşıma, istifleme, araca yükleme, depo veya tesis içinde transfer etme, depo operasyon elemanının görevinin gelen ürünlerin araçlardan boşaltılması ve araçlara yüklenmesi, palet bozulması ve palet yapılması olarak, kontrolörün görevinin yükleme ve boşaltmalarda puantaj yapmak, ürün kabulünü ve sevkiyatını yapmak, reachtruck operatörünün görevininürünleri reaehtruct yada benzeri iş ekipmanı kullanarak araçtan indirme, taşıma, istifleme, araca yükleme, depo veya tesis içinde transfer etme, bilgi işlem operatörünün görevinin ürün kabulünde ve sevkiyatında bilgisayar ortamında gerekli işlemleri gerçekleştirmek, puantajları kontrol etmek, irsaliye kesmek ve müşteri raporlarını hazırlamak işlerinin yürütüldüğü, bu nedenle yapılan işlerin İşkolları Yönetmeliğinin 16 sıra numaralı “Gemi yapımı ve deniz taşımacılığı, ardiye ve antrepoculuk” işkolunda, yer aldığı tespit edilmiştir.

Karar: Adecco Hizmet ve Danışmanlık A.Ş. işyerinde yapılan işlerin niteliği itibariyle İşkolları Yönetmeliğinin 16 sıra numaralı “Gemi yapımı ve deniz taşımacılığı, ardiye ve antrepoculuk” işkoluna girdiğine ve yapılan bu tespitin Resmî Gazete’de yayımlanmasına 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 5 inci maddesi gereğince karar verilmiştir.

 

 

Bir Cevap Yazın