FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ, İŞÇİLİK ALACAĞI

YARGITAY Hukuk Genel Kurulu 2010/9-746 E.N , 2011/58 K.N.
Taraflar arasındaki “İşçilik Alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Fazla çalışmanın ispatı konusunda işyeri kayıtları, özellikle işyerine giriş çıkışı gösteren belgeler, işyeri iç yazışmaları, delil niteliğindedir. Ancak, fazla çalışmanın bu tür yazılı belgelerle kanıtlanamaması durumunda tarafların dinletmiş oldukları tanık beyanları ile sonuca gidilmesi gerekir. Bunun dışında herkesçe bilinen genel bazı vakıalar da bu noktada göz önüne alınabilir…DEVAMI…

Bir Cevap Yazın